採用活動におけるハラスメント防止基本方針
採用活動におけるハラスメント防止基本方針
当社は、当社の採用活動に応募されるすべての求職者等の皆様が安心して選考等に参加できる環境を確保するため、採用活動におけるあらゆるハラスメントを一切容認いたしません。
禁止する行為
・性的な言動、性的な冗談又はからかい
・容姿、服装、身体等に関する性的な発言
・私的な目的で食事等に誘う行為
・本人の意に反する身体への接触
・威圧的な言動、暴言又は人格を否定する発言
・性別、性的指向、性自認、年齢、国籍等を理由とする差別的又は侮辱的な言動
・その他、求職者等に不快感や不利益を与えるハラスメント行為
就活ハラスメント相談窓口
採用活動においてハラスメントを受けた、又はそのおそれがあると感じた場合は、下記窓口までご相談ください。
電話番号:0120-213-313
受付時間:平日9:00~17:00(土日祝日を除く)

ハラスメントに関する相談があった場合は、迅速かつ適切に事実確認を行い、相談者のプライバシー保護に十分配慮した上で誠実に対応いたします。
また、相談又は事実関係への協力を理由として、採用選考その他において不利益な取扱いを行うことはありません。
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